Büyükşehir İSU Genel Müdürlüğü’nde çalışan toplam bin 200 kadrolu işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin üçüncü oturumunda yine anlaşma sağlanamadı. Yasal sürecinin de dolmasıyla birlikte sözleşmede Hizmet-İş arabulucu başvurusunda bulundu. Arabulucu sürecinde de anlaşma sağlanmazsa sendika iş yerlerinde grev oylamasına gidecek. Yerel-Sen ve Hizmet-İş arasında devam eden Büyükşehir ve İSU toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işverenin masaya getirdiği ilk 6 ay yüzde 4, ikinci ay yüzde 4, ikinci ve üçüncü yıl için ise TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranı zam önerisi nedeniyle anlaşma masada bitmedi.
GREV SÜRECİ BAŞLAYABİLİR
Sözleşmenin yasal 60 günlük sürecinin dolması ile birlikte uyuşmazlık tutuldu ve arabulucu süreci başladı. Hizmet-İş Sendikası arabulucu için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne başvuruda bulundu. 7 maddesi üzerinde anlaşma sağlanmaması nedeniyle atanacak olan arabulucu anlaşmazlık nedeni olan maddeler üzerinde taraflar tekrar masaya çağıracak. Arabulucunun atanması ile başlayacak olan yasal 15 günlük süreçte de anlaşma sağlanmazsa grev süreci başlayacak ve sendika iş yerlerinde grev oylaması yapacak. İşverenin bu sürecin tamamı yaşanmadan anlaşma sağlamak için ortak bir yol bulması bekleniyor.
GREV SÜRECİ BAŞLAYABİLİR
Sözleşmenin yasal 60 günlük sürecinin dolması ile birlikte uyuşmazlık tutuldu ve arabulucu süreci başladı. Hizmet-İş Sendikası arabulucu için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne başvuruda bulundu. 7 maddesi üzerinde anlaşma sağlanmaması nedeniyle atanacak olan arabulucu anlaşmazlık nedeni olan maddeler üzerinde taraflar tekrar masaya çağıracak. Arabulucunun atanması ile başlayacak olan yasal 15 günlük süreçte de anlaşma sağlanmazsa grev süreci başlayacak ve sendika iş yerlerinde grev oylaması yapacak. İşverenin bu sürecin tamamı yaşanmadan anlaşma sağlamak için ortak bir yol bulması bekleniyor.
