YENİ YÖNETİMİN OLUŞUMU*
Yeni dönemde birlik ve beraberliğin sağlanması amacıyla, hem eski hem de yeni yönetimden dava arkadaşlarımızla oluşturulan yönetim listesinde, davaya hizmet etmek isteyen isimler aranarak yeniden görev alıp almayacakları kendilerine sorulmuş; alınan cevaplar doğrultusunda nihai liste şekillendirilmiştir.
*ESKİ YÖNETİCİLERİN TUTUMU*
Listede yer alan eski yöneticiler, isimlerinin yazılmasına kendi onaylarını vererek yönetim listesinde yer almışlardır. Ancak daha sonra, bazı çevrelerce yürütülen algı çalışmaları sonrasında, aynı isimlerin sosyal medya mecralarında “istifa ettiklerini” beyan etmeleri teşkilatımız nezdinde samimiyetsiz ve maksatlı bir girişim olarak değerlendirilmiştir.
*ASILSIZ İSTİFA PAYLAŞIMLARI VE RESMİYET DURUMU*
Bilinsin ki; Genel Merkez onayıyla kesinleşen bir yönetimden, ilgili listenin Dernekler Masası’na iletilmeden önce yapılan bu tür “istifa açıklamaları” resmi hiçbir geçerlilik taşımamaktadır.
*YETKİSİ OLMAYANLARIN İSTİFA HAKKI YOKTUR*
Açıkça ifade ediyoruz ki; Dernekler Masası onayı olmadan yönetici sıfatı kazanmamış kişilerin “istifa” etme gibi bir hakkı veya yetkisi bulunmamaktadır. Bu tür beyanların hukuki ve teşkilat içi açıdan hiçbir karşılığı yoktur.
*TEŞKİLATIN BİRLİĞİ VE KARARLILIĞI*
Bu süreçte teşkilatımızın birlik ve dirliğini zedelemeye, kamuoyunda algı oluşturmaya çalışan hiç kimseye fırsat verilmeyecektir.
Milliyetçi Hareket Partisi Kocaeli Teşkilatları olarak, Genel Merkezimizin talimatları doğrultusunda, liderimizin izinde, davamıza ve milletimize sadakatle hizmet etmeye kararlılıkla devam edeceğiz.
*MİLLİYETÇİ HAREKET PARTİSİ*
*KOCAELİ İL BAŞKANLIĞI*
Siyaset
Yayınlanma: 30 Ekim 2025 - 11:56
MHP Çayırova İlçe başkanı Bülent Işık'tan basın açıklaması
*KAMUOYUNA DUYURULUR* Milliyetçi Hareket Partisi Kocaeli İl Başkanlığımızca, geçtiğimiz günlerde Çayırova İlçemizde yapılan yeni atama sonrası Bülent Işık başkanlığında belirlenen yönetim listesi, Genel Merkezimizin onayıyla kesinleşmiş ve kamuoyuna duyurulmuştu.
Siyaset
30 Ekim 2025 - 11:56
İlginizi Çekebilir









